2020년 충북지역인적자원개발의날

유공자 및 유공기업[기관] 포상 신청 안내

충북지역인적자원개발위원회에서는 「2020년 충북지역인적자원개발의 날」을 맞이하여 충북지역 일자리 활성화에 노력하고 성과를 높여주신  우수한 유공자 및 유공기업[기관]을 포상하고자 하오니 여러분들의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

1. 신청대상 : 도내 고용관련 유관기관 및 기업체 개인 및 단체

2. 포상부문 (총 11점)

포상종류	개인 부문	단체 부문
충청북도지사 표창	1점	1점
고용노동부 청주지청장 표창	1점	1점
충북지방중소벤처기업청장 표창	1점	1점
한국산업인력공단 충북지사장 표창	1점	1점
충북지역인적자원개발위원회 위원장 표창	1점	1점
충청북도교육청 교육감 표창	1점

3. 자격요건

○ 단체부문

- 고용현안 및 지역고용을 위해 노력한 기관(기업)

- 중소기업으로 도민들의 고용을 증대하여 우수한 성과를 창출 또는 지원한 기관(기업)

- 충북지역의 고용활성화를 위해 많은 노력을 수행한 고용 유관기관(기업)

- 일학습병행사업을 적극 수용하여 우수한 성과를 창출한 기업

- 일학습병행제 재직자 과정 및 도제학교에 참여하여 훈련운영 성과가   우수한 기업

- 그 밖에 충북 고용을 위해 노력한 단체

○ 개인부문

- 충북지역 맞춤형 인력양성과 취업연계를 통해 충북 고용률 향상에 기여한 자

- 지역 고용현안이나 지역고용을 해결하기 위해 노력한 자

- 중소기업의 인력난 해소 및 중소기업 역량개발을 위하여 노력한 자

- 충북지역 고용활성화를 위해 많은 노력을 수행한 자

- 산학일체형 도제학교사업이 도내에서 활성화 될 수 있도록 노력한 자

- 그 밖에 충청북도 고용률 72%달성을 위해 노력한 자

4. 제외대상

○ 기업명 및 기업주가 모두 변경된 기업

○ 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 기업

- 최근 3년간 산업안전보건법 제9조의2, 법 시행령 제8조의4 및

법 시행규칙 제3조의3의 규정에 따라 그 명단이 공표된 사업장

○ 공정거래법을 위반한 법인 및 개인기업

- 최근 3년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받은 기업

○ 사회적으로 지탄받는 기업

- 세금체납, 수사 중이거나 언론보도 등으로 사회적 물의를  야기한 기업

※ 별첨 1 참조

5. 신청방법 : [별첨3]공적조서 양식서류를 이메일, 우편, 방문 접수가능

E-mail : cbhrd@cjrhrdc.org

6.  접수기간 : 2020. 11. 09(월) ~ 11. 13(금)

7.  문 의 처 : 충북지역인적자원개발위원회 ☏ 070-4442-5370

※ 별첨3 : [개인] 공적조서양식 1부.

[단체] 공적조서양식 1부.

Ⅰ	배경

□ 2015년 제 1회 충북지역인적자원개발의 날을 시작으로 충청북도의 직업능력개발 활성화, 일자리 활성화, 고용률 72%달성 기여

□ 그러나, 최근 코로나19로 인해 내수경기 및 수출등이 막혀 많은 중소기업들을 비롯한 사회 전반이 위축

□ 기업의 경기위축은 고용위축으로 전환됨에 따라 충북의 고용가능성향상과 중소기업의 숙련도 향상, 취업활성화를 위한 자체적 노력

□ 따라서, 도내 일자리 활성화에 노력하고 성과를 높이는데 공헌한 우수한 유공자 및 유공기업[기관]을 발굴·포상

Ⅱ	개요

□ 충북지역의 고용활성화를 위해 함께 노력해온 지역·산업맞춤형인력양성사업, 지역·산업맞춤형일자리창출사업, 일학습병행사업 참여기관, 도제사업 참여기관, 공동훈련센터, 유관기관 등의 충청북도 고용관련 유관기관 관계자 및 기업인 등을 격려하고 지속적인 관심과 참여의지 제고

□ 포상부문 (총 11점)

포상종류	개인 부문	단체 부문
충청북도지사 표창	1점	1점
고용노동부 청주지청장 표창	1점	1점
충북지방중소벤처기업청장 표창	1점	1점
한국산업인력공단 충북지사장 표창	1점	1점
충북지역인적자원개발위원회 위원장 표창	1점	1점
충청북도교육청 교육감 표창	1점
합계	6점	5점

Ⅲ	대상

□ 신청대상 : 도내 고용관련 유관기관 및 기업체 개인 및 단체

○ 단체부문

- 고용현안 및 지역고용을 위해 노력한 기관(기업)

- 중소기업으로 도민들의 고용을 증대하여 우수한 성과를 창출 또는 지원한 기관(기업)

- 충북지역의 고용활성화를 위해 많은 노력을 수행한 고용 유관기관(기업)

- 일학습병행사업을 적극 수용하여 우수한 성과를 창출한 기업

- 일학습병행제 재직자 과정 및 도제학교에 참여하여 훈련운영 성과가   우수한 기업

- 그 밖에 충북 고용을 위해 노력한 단체

○ 개인부문

- 충북지역 맞춤형 인력양성과 취업연계를 통해 충북 고용률 향상에 기여한 자

- 지역 고용현안이나 지역고용을 해결하기 위해 노력한 자

- 중소기업의 인력난 해소 및 중소기업 역량개발을 위하여 노력한 자

- 충북지역 고용활성화를 위해 많은 노력을 수행한 자

- 산학일체형 도제학교사업이 도내에서 활성화 될 수 있도록 노력한 자

- 그 밖에 충청북도 고용률 72%달성을 위해 노력한 자

Ⅳ	심사기준

□ 주요 심사항목

○ 수공기간 (기준일: 2020. 11. 01.)

- 포상 대상자가 실제로 사업체를 운영하거나 사업장·훈련기관 등에 재직한 기간 (수 개의 기업·기관에서 수공한 경우 합산)

○ 주요실적

-  근로자 능력개발 장려 실적

- 지역·산업 맞춤형 인력양성사업 및 일자리창출사업 참여실적

- 일학습병행제 또는 도제사업 등 참여실적)

- 기타 직업능력개발 또는 정부부처 고용지원사업 참여 실적

○ 기타실적

-  고용실적(채용인원 등)

- 고용유지율(전년대비 고용유지 등락율)

- 행정처분 내역

· 개인 : 행정처분 여부에 따른 감점

· 기관(단체) : 행정처분 및 고용보험 체납 등에 따른 감점

○ 실무평가(실무협의회 심사를 통해 선정)

- 충청북도 고용발전 정도

- 기관별 연계 실적 정도에 따라 평가

○ 포상 대상별 심사항목

구 분	주요 심사항목	여	부
수공기간(20점)	① 3년 이상 여부(3년 이상 지속 여부)
주요실적(30점)	① 근로자 능력개발 장려 실적 지산맞 인력양성, 일자리창출사업, 일학습병행제 참여 등)
기타실적(20점)	① 고용실적(채용인원 등) ② 고용유지율 ③ 행정처분 내역(개인 : 감점, 기관(단체) : 고용보험 체남 등))
실무평가(30점)	① 충청북도 고용발전 정도 ② 기관별 실적 참조

* 최근 실적이 많을수록 공적심사 시 우대

Ⅴ	심사프로세스

□ 접수 및 추천

○ 접수 : 충북지역인적자원개발위원회 사무국

- 일자 : ‘20. 11. 09 ~ ’20. 11. 13(17:00 기준)

- 문의 : 송현미 선임연구원, 070-4442-5370

- 접수 : 충북지역인적자원개발위원회 이메일 cbhrd@cjrhrdc.org, 팩스, 방문가능

- 단, 적격자가 접수되지 못할 경우, 실무협의회에 통보하고 그 결과에 따라 기간 연장 또는 접수를 취소할 수 있음

○ 공적심사위원회 개최

- 접수된 대상자의 수상의사, 공적내용의 진실성 등에 대해서는 공적심사위원회를 거쳐 최종확인하고 추천부적격자에 대해서는 개별 통보

- 기관별 추천인원 범위 내에서 공적심사 결과보고서를 작성하여 2020. 11. 27.(금)까지 개별 수여기관에 회부

- 단, 적격자가 미달 될 경우, 개별기관과 협의 후 진행

○ 포상자 확정

- 포상자 확정은 충북지역인적자원개발위원회 실무협의회 결과에 따라 각 기관별로 송부하고, 개별 기관에서 확정하여 충북지역인적자원개발위원회로 통보

○ 포상실시

- 2020. 12. 16(수), ‘20년 충북지역인적자원개발위원회의 날 기념식에서 전수

Ⅵ	추진일정

일 정	내용
11. 09(월) ~ 11. 13(금)	- 공고 및 접수 · 충북지역인적자원개발의 날 유공자 및 유공기업(기관)포상 신청
11.13(금)	- 접수마감
11.16(월)	- 실무협의회를 통해 추천서 심사 및 심사결과 개별기관 송부
12.15(화)	- 개별기관 공적심의 위원회 개최 후 표창장 인자위로 송부
12.16(수)	- ‘20년 충북지역인적자원개발위원회의 날 기념식에서 전수

별첨1. 포상제외대상

	포상 추천 제한 대상
① 재포상 금지 기간 내의 자 * 정부포상을 받은 자는 이미 받은 포상의 훈종 및 훈격, 분야와 관계없이 기존 포상을 받은 시점(수여일) 기준 훈장은 7년, 포장은 5년, 표창은 3년이 지나야 추천 가능 ② 수사ㆍ기소 중이거나 형사 처분을 받은 자 ③ ｢상훈법｣ 제8조 및 ｢정부 표창 규정｣ 제19조 등에 따라 정부포상이 취소된 적이 있는 자 ④ ｢산업안전보건법｣에 따라 산업재해 등과 관련하여 최근 3년 이내 1회 이상 명단이 공표된 사업장과 그 임원 등 * 단, 사업장 또는 그 임원 등이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우는 제외 ⑤ ｢공정거래관련법｣을 위반하여 최근 3년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받거나 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받은 법인 및 그 임원 * 단, 법인 또는 그 임원이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우는 제외 ⑥ ｢근로기준법｣에 의하여 최근 3년간 임금 체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 자료가 제공된 체불 사업주 * 단, 포상 추천일 이전 체불 사건이 권리구제로 취하 또는 체불임금을 청산한 경우에는 추천 가능 ⑦ 추천일 당시 ｢국세기본법｣, ｢관세법｣ 또는 ｢지방세징수법｣ 에 따른 체납 중에 있는 자 ⑧ 성범죄, 가정폭력범죄, 음주운전 등 사회적 물의를 야기하거나 또는 논란이 있어 정부포상이 합당치 않은 자 등 ⑨ 이 밖에 포상 추천 제한 대상은 정부포상업무지침을 준용한다

별첨2. 심사기준

○ 개인 및 단체부문

1. 관련 업무 수공기간 (신청자 공통 기재사항)

○ 2011. 7. 20.～2020. 4. 9. △△회사 ㅇㅇ부 □□업무

○ 2008. 2. 14.～2011. 7. 18 △△회사 ㅇㅇ부 □□업무

2. 주요 공적사항 (분야별 아래의 각 항목 포함하여 상세하게 기재)

□ 개인 및 단체 분야

① 수공기간

② 주요 실적: 최근 3년간 사업주 및 재직 근로자 훈련실시율

③ 근로자 능력개발 장려 실적

- 지역·산업맞춤형인력양성사업 및 일자리창출사업, 일학습병행제 참여 실적

- 기타 근로자 직업능력개발 장려 실적

④ 기타 공적

- 인적자원개발 우수기관(인증기업) 선정 실적

- 비정규직 노동자를 대상으로 한 직업훈련 실시율

- 기타 능력중심사회 조성에 기여한 실적

- 지역·산업별 인적자원개발위원회 전문가풀 참여 실적

- 기타 능력중심사회 조성에 기여한 실적

⑤ 교육ㆍ전수실적

- 특성화고·대학 재학생 등 청년 대상 교육, 진로지도 및 기술 전수 실적

- 숙련기술 장려사업 심사위원 참여, NCS 기반 훈련프로그램 도입·개발 참여 실적

⑥ 기타 직업능력발전 기여도

- 지역·산업별 인적자원개발위원회 운영 참여 실적, 일학습병행제 운영 실적 등

- 기타 능력중심사회 조성에 기여한 실적

⑦ 훈련기관 평가 결과

- 최근(2018, 2019년도) 훈련기관 인증 평가등급 또는 2019년도 공동훈련센터 평가등급

- 2019년도 훈련 실적(실업자훈련기관: 취업률, 재직자훈련기관: 훈련실적 증가율)

⑧ 기타 공적

- 4차 산업혁명 선도인력 양성사업 등 정부부처 고용관련 사업 참여 실적

- 기타 능력중심사회 조성에 기여한 실적

3. 주요 수상경력

○ 2018년 △△부문 ㅇㅇ대상 수상

※ 공적사항은 3∼5쪽 이내로 제한 (개조식으로 구체적인 정량ㆍ정성 실적 기술)

※ 공적 입증 서류 첨부 : 단체형의 경우, 사업자등록증 사본 포함

심사항목 및 배점 기준

구 분	심사항목 및 평가배점
기관 (기업)	100	<1>	<2>	<3>	<4>
		수공기간	주요 실적	기타 공적	실무 평가
		20	30	20	30
개인	100	<1>	<2>	<3>	<4>
		수공기간	직무수행 실적	기타 공적	실무 평가
		20	30	20	30

※ 단, 기관(기업)의 경우 기관명이 아닌 개인명의로도 표창 가능

별첨3. 신청서류

공적조서(단체) 유공분야 :
①단체명
②주 소
③대표자 인적사항	성명 (한자)				주민등록번호
	주소
④추천훈격				⑤ 추천순위
⑥공적분야				⑦ 공적기간			년 월
⑧공적요지(70자 내외)
조 사 자
⑨ 소 속			충북지역인적자원개발위원회
⑩ 직위(직급․계급)						⑪ 성 명			(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2019 년 11월 일 추 천 인 (직인)

⑫ 단체연혁
연 월 일	연혁사항
⑬ 과거 포상기록(훈장, 포장, 표창별로 기록)
수여일자(연 월 일)	포상종류
⑭ 공적내용

공적요약서(단체) 소속 : 유공분야:
기 관 명					기관유형
사업자등록번호 (해당하는 경우)					기관설립일
운영기간		년 월
공적기간		년 월
주요연혁
과거포상경력 (장관표창이상)		훈 격		수여일자	징계・형벌		종 류		일 자
작 성 자					확 인 자
직급			성명 (인)		직급			성명 (인)

공 적 조 서(개인) 소속: 유공분야 :
①성 명
②주민등록번 호			③ 국적 (외국인의 경우)			대한민국
④주 소
⑤직 업				⑥ 소 속
⑦직 위				⑧ 직급․계급
⑩추천훈격				⑩ 추천순위
⑪공적분야				⑫ 공적기간
⑬공적요지(70자 내외)
조 사 자
⑭ 소 속		충북지역인적자원개발위원회
⑮ 직위(직급․계급)					⑯ 성 명		(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2019 년 11 월 일 추 천 인 충북지역인적자원개발위원회 위원장 이 두 영 (직인)

⑰ 주요경력
연 월 일	이력사항
⑱ 과거 포상기록(훈장, 포장, 표창별로 기록)
수여일자(연 월 일)	포상종류
⑲ 공적내용

공적요약서(개인용) 소속: 유공분야 :
소 속					직급(직위)
성 명					주민등록 번 호
재직기간
공적기간
주요근무 경 력
과거포상경력 (장관표창이상)		훈 격		수여일자	징계・형벌		종 류		일 자
작 성 자					확 인 자
직급			성명 0 0 0(인)		직급			성명 (인)

주요경력
연 월 일	이력사항
과거 포상기록(훈장, 포장, 표창별로 기록)
수여일자(연 월 일)	포상종류
공적내용